Anlassbezogene Sachzuwendungen sind freiwillige materielle Leistungen, die Arbeitgeber:innen ihren Mitarbeiter:innen zu bestimmten persönlichen oder unternehmensbezogenen Ereignissen zukommen lassen. Solche Anlässe können Geburtstage, Hochzeiten, die Geburt eines Kindes, Dienstjubiläen, Weihnachten oder auch das Erreichen bestimmter Unternehmensziele sein. Ziel dieser Zuwendungen ist es, persönliche Wertschätzung auszudrücken, ein positives Betriebsklima zu fördern und emotionale Bindung zum Unternehmen aufzubauen – ganz ohne direkten monetären Charakter.
Steuerlich betrachtet gelten anlassbezogene Sachzuwendungen als Aufmerksamkeiten, die unter bestimmten Voraussetzungen steuer- und sozialabgabenfrei bleiben können. Voraussetzung ist, dass es sich um Sachgeschenke im Wert von maximal 60 Euro inklusive Umsatzsteuer pro Anlass handelt. Wird dieser Betrag eingehalten, sind diese Zuwendungen steuerlich begünstigt. Wichtig: Es muss sich um einen tatsächlichen, individuellen Anlass handeln – allgemeine Prämien oder regelmäßige Geschenke fallen nicht unter diese Regelung.
In der Praxis können anlassbezogene Sachzuwendungen ganz unterschiedlich aussehen: ein hochwertiger Gutschein, ein Präsentkorb, eine Einladung zum Essen oder ein kleines technisches Gadget. Entscheidend ist nicht der materielle Wert, sondern die Geste dahinter. Mitarbeitende fühlen sich gesehen und wertgeschätzt, was die Motivation und Zufriedenheit im Team langfristig steigert. Unternehmen zeigen durch solche Aufmerksamkeiten, dass ihnen nicht nur die Leistung, sondern auch der Mensch dahinter wichtig ist.
Mit der HelloBonnie Smartcard lassen sich anlassbezogene Sachzuwendungen besonders einfach umsetzen – flexibel, digital und rechtssicher. So können Unternehmen persönliche Anerkennung modern und unkompliziert in den Arbeitsalltag integrieren und gleichzeitig von steuerlichen Vorteilen profitieren.