HelloBonnie für Startups

Der Motivationsbooster für moderne Startups

Skalierbare Benefits für agile Teams: Automatisiertes Onboarding, flexible Budgets und API-Integration.

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Der Motivationsbooster für moderne Startups

Moderne Benefits für schnelles Wachstum

Ideal für agile Teams und Hybrid-Strukturen.

Schnelles Self-Service Onboarding

Mitarbeitende registrieren sich eigenständig per Einladungslink - so entsteht kein manueller Admin-Aufwand.

Flexibles Benefit Budget

Auswahl aus 200+ Marken als auch regionaler Einsatz. Perfekt für Remote- oder Hybrid-Arbeitsmodelle.

Skalierbare Integration

Automatisierter HRIS-Import durch API-Schnittstellen und übersichtliches Reporting.

Moderne Benefits für schnelles Wachstum

Steuervorteile nutzen.

Lohnkostenoptimierung

Mit HelloBonnie kannst Du Deine Lohnkosten optimieren.

50 Euro Sachbezug

Individuell, und genau das, was Dein Team happy macht.

Sachgeschenk

Gemeinsam private und berufliche Erfolge feiern.

Übersicht Steuervorteile

Maximale Vorteile für Arbeitgeber und Mitarbeiter:innen.

Lohnkostenoptimierung

Deine Benefits

Warum zukunftsorientierte Startups auf HelloBonnie setzen

Für Startups ist Mitarbeiterbindung entscheidend, um in dynamischen Märkten erfolgreich zu sein. HelloBonnie bietet eine digitale Smartcard-Lösung, die sich nahtlos in HR-Software integrieren lässt. Dank automatisierter Distribution der Benefits und Self-Service Dashboard reduzieren Gründer:innen den administrativen Aufwand und können das eingesparte Budget in Innovation investieren. Unsere flexible Budgetzuteilung und vielfältiges Partnernetzwerk sorgen dafür, dass Dein Team genau die Benefits erhält, die den Arbeitsalltag attraktiver machen und langfristig die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.

Durch steueroptimierte Benefits kannst Du zusätzlich Euer Budget maximieren, sodass mehr Ressourcen für Innovation und Wachstum zur Verfügung stehen.

Clemens Müller
lcmd

Mit HelloBonnie haben wir endlich eine Benefit Lösung, die wirklich alle erreicht. Die Flexibilität der Karte erlaubt uns, auf individuelle Vorlieben einzugehen – eine klare Verbesserung für unser in ganz Deutschland verteiltes Team.

Clemens Müller

Teamlead Human Resources

Zur Erfolgsgeschichte
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