Öffentliche Institutionen stehen vor der besonderen Herausforderung, hochqualifizierte Mitarbeitende trotz begrenzter Ressourcen zu gewinnen und langfristig zu halten. HelloBonnie verbindet Budget-Effizienz mit nachhaltiger Mitarbeiterwertschätzung. So können Behörden, kommunale Einrichtungen und andere öffentliche Träger ihren Mitarbeitenden individuell passende Benefits bieten. Flexibel, transparent und ohne administrativen Mehraufwand.
Lösung
Flexible Benefits für moderne Verwaltung
Echte Budgettransparenz, einfache Abrechnung und nachhaltig förderbare Mitarbeiterbenefits. Transparente Budgets treffen auf smarte Prozesse.
Benefits für den öffentlichen Dienst
Unkomplizierte, finanzierbare Mitarbeiter Benefits.
Volle Kostentransparenz
Übersichtliche Auswertung aller Benefits im HelloBonnie Dashboard.
Einfaches Self-Service Onboarding
Mitarbeitende registrieren sich eigenständig per Einladungslink - so entsteht kein manueller Admin-Aufwand.
Community Wishlist
Einfaches Freischalten neuer Marken bei unterschiedlichen Interessen einer diversen Belegschaft.
Steuervorteile nutzen.
Lohnkostenoptimierung
Mit HelloBonnie kannst Du Deine Lohnkosten optimieren.
50 Euro Sachbezug
Individuell, und genau das, was Dein Team happy macht.
Sachgeschenk
Gemeinsam private und berufliche Erfolge feiern.
Übersicht Steuervorteile
Maximale Vorteile für Arbeitgeber und Mitarbeiter:innen.
Deine Benefits
Wie öffentliche Einrichtungen Mitarbeitende wertschätzen
Unsere Mitarbeitenden sind begeistert von HelloBonnie, und für mich ist es fantastisch, weil es den administrativen Aufwand erheblich reduziert. Wir können eine Vielzahl von Benefits anbieten und trotzdem unkompliziert verwalten.
— Lotta Jansen
HR-Managerin