Du kennst das Dilemma: Du möchtest Deinen Mitarbeitern etwas Gutes tun und entscheidest Dich für ein Fitnessstudio-Abonnement als Employee Benefit. Doch nach wenigen Monaten wird klar: Nur ein Bruchteil Deiner Belegschaft nutzt das Angebot wirklich. Die Kosten bleiben, die Wertschätzung sinkt.
Was wäre, wenn es eine bessere Lösung gäbe? Eine, die nicht nur die Fitnessbegeisterten erreicht, sondern wirklich jeden Deiner Mitarbeiter?
Das Problem mit Standard-Fitness-Benefits
Ein Benefit für wenige
Klassische Fitnessstudio-Mitgliedschaften sprechen nur einen Teil der Belegschaft an. Während die einen regelmäßig trainieren, bleiben andere völlig unberührt von diesem Benefit. Das Ergebnis? Verschwendete Ressourcen und frustrierte Mitarbeiter, die sich nicht berücksichtigt fühlen.
Keine Flexibilität bei Lebensphasen
Was passiert, wenn sich die Lebensumstände Deiner Mitarbeiter ändern? Schwangerschaft, Verletzungen, Umzug oder einfach veränderte Prioritäten – plötzlich ist das Fitnessstudio-Abo wertlos. Der Benefit wird zur Belastung statt zur Bereicherung.
Geographische Einschränkungen
Besonders bei Remote-Teams oder Mitarbeitern mit flexiblen Arbeitszeiten funktioniert das starre Fitnessstudio-Modell nicht. Wer nicht in der Nähe des Partnerstudios wohnt oder arbeitet, geht leer aus.
HelloBonnie: Die flexible Alternative
Individuell statt Standard
Mit HelloBonnie entscheiden Deine Mitarbeiter selbst, wie sie ihr monatliches Benefit-Budget einsetzen möchten. Fitness-Enthusiasten können ihr Guthaben für Sportkurse, Fitnessgeräte oder Wellnessangebote nutzen. Andere investieren in Gesundheit auf ihre Weise – vom Massagetermin bis zum Bio-Einkauf.
Monatlich neue Möglichkeiten
Das Beste an HelloBonnie? Die Flexibilität geht über einzelne Monate hinaus. Deine Mitarbeiter können ihr Budget jeden Monat neu verteilen:
- Januar: Fitness-Equipment für die guten Vorsätze
- Februar: Wellness und Entspannung nach dem stressigen Jahresstart
- März: Gesunde Ernährung im Biomarkt
- April: Physiotherapie für die Rückenprobleme
Echte Wahlfreiheit
Statt eines vorgegebenen Fitnessstudios können Deine Mitarbeiter aus hunderten von Marken und regionalen Anbietern wählen. Die HelloBonnie Smartcard funktioniert überall, wo Mastercard akzeptiert wird – vom Premium-Fitnessstudio bis zum lokalen Yoga-Studio, von der Physiotherapie bis zur Apotheke.
Konkrete Vorteile für Unternehmen
Höhere Nutzungsrate
Während klassische Fitnessstudio-Benefits oft nur 20-30% Deiner Belegschaft erreichen, nutzen bei HelloBonnie nahezu alle Mitarbeiter ihr monatliches Budget. Das bedeutet: Deine Investition kommt wirklich an.
Bessere Kosteneffizienz
Ein durchschnittliches Fitnessstudio-Abo kostet 40-60€ pro Monat und Mitarbeiter – unabhängig von der Nutzung. Mit HelloBonnie zahlst Du nur für aktiv genutzte Benefits und kannst dabei sogar Kosten sparen: Bis zu 6.667€ monatlich bei 100 Mitarbeitern im Vergleich zu klassischen Gehaltserhöhungen.
Steuerliche Vorteile
Während Fitnessstudio-Abos oft als geldwerter Vorteil versteuert werden müssen, sind HelloBonnie Benefits als Sachbezug bis zu 50€ monatlich steuerfrei. Das spart sowohl Dir als Unternehmen als auch Deinen Mitarbeitern Geld.
Praxisbeispiel: So funktioniert's
Stell Dir vor, Du gibst Deinen Mitarbeitern 50€ monatlich über HelloBonnie:
- Lisa (Marketing) nutzt das Guthaben für ihr Lieblings-Yoga-Studio
- Marco (IT) kauft sich Proteinshakes und Sportzubehör online
- Sarah (HR) geht regelmäßig zur Massage und kauft gesunde Snacks
- Tom (Vertrieb) kombiniert Fitnessstudio-Besuche mit Wellness-Angeboten
Jeder ist glücklich, jeder fühlt sich wertgeschätzt – und das mit dem gleichen Budget.
Fazit: Warum HelloBonnie die Zukunft ist
Employee Benefits sollten genauso individuell sein wie Deine Mitarbeiter. Während klassische Fitnessstudio-Abos nur einen Teil der Belegschaft ansprechen, bietet HelloBonnie echte Flexibilität und Wahlfreiheit.
Die Zahlen sprechen für sich: Höhere Nutzungsraten, bessere Kosteneffizienz und zufriedenere Mitarbeiter. HelloBonnie ist nicht nur eine Alternative zum Fitnessstudio – es ist die Evolution der Employee Benefits.
Bereit für den Wandel? Lass Dich in einem 15-minütigen Gespräch zeigen, wie HelloBonnie Dein Benefit-Programm revolutionieren kann. Deine Mitarbeiter werden es Dir danken.
